太原局聯(lián)合市總工會推動建立快遞員權(quán)益保障長效機制

2025-07-25 08:48:09

　　近日，山西省太原市郵政管理局聯(lián)合市總工會印發(fā)《關(guān)于建立太原市快遞從業(yè)人員權(quán)益保障與職業(yè)關(guān)懷長效機制的通知》（以下簡稱《通知》），強化快遞員權(quán)益保障。

　　《通知》明確，勞動權(quán)益保障方面，實施勞動合同標準化管理，推廣勞動合同電子化，開展勞動合同動態(tài)監(jiān)測；實施薪酬保障工程，實行薪酬透明化。職業(yè)健康防護方面，建立健全職業(yè)病綜合防治和雙軌體檢機制，加強工傷預(yù)防與商業(yè)保險銜接；規(guī)范心理關(guān)愛服務(wù)標準與機制，設(shè)立服務(wù)站。暖心關(guān)愛服務(wù)方面，持續(xù)深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”以及生產(chǎn)旺季和節(jié)假日慰問等活動，組織快遞員開展大病醫(yī)療互助。職業(yè)發(fā)展賦能方面，建立晉陽工匠培育機制，推行技能等級認定等，引導(dǎo)企業(yè)將技能等級與薪酬掛鉤；建立評優(yōu)選樹和長效資金保障機制，支持快遞員職業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　太原局表示，下一步，將積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)動，推動《通知》落地落實，增強快遞員獲得感、幸福感、安全感，促進全市行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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